こんにちは。25歳で一般事務を辞めて、別会社の総務に転職したマリンと申します。
皆さんは、転職をするきっかけって何が一番多いと思いますか？
キャリアアップ？
新しい業界にチャレンジ？
いいえ、違います。答えは『人間関係』です。
ぶっちゃけ、仕事っていうのは人間関係が9割だと私は思っています。
キツイ仕事でも、同僚や上司が良い人なら意外と頑張れるものです。
私が新卒の時に入ったコールセンターは、同僚は仲良いし、上司も凄い出来る人で、毎日クレームにショウもしつつも3年しっかり働けました。
その後、結婚やら電撃離婚やらで、24歳の時に某企業の一般事務に就職したのですが…
そこで、はじめて「クソな上司」というものに出会いました（笑）
今回は、私が25歳で転職をしたきっかけについて紹介します。
衝撃！働かないくせに態度は大きい厚化粧クソババア
24歳の時、私は寿退社したにもかかわらず、電撃離婚してしまったので再就職先を探していました。
そこで出会ったのが某社です。
未経験ながら一般事務の求人に応募して、見事、内定。
事務を選んだ理由は「残業が少ないから」。まぁ事務を探す人の9割って定時で帰りやすいからという理由だと思います。
そこまでは良かったのですが、就職した某社には、とんでもないモンスター社員が居ました。
その名も厚化粧クソババア。
私達が裏でつけたあだ名です。
そのクソババアは、勤続年数だけはいっちょまえに10年と長く、そのくせ仕事は一番出来ないというヤバ目な社員です。
このババア、とにかく仕事をしない。回ってきた仕事は私みたいな新人に押し付けて、基本的に楽な仕事しかしません。
そのくせ、出来にグチグチ文句をつけてきたり、はっきり言って害悪以外の何物でもありません。
「この書類、見にくいわねぇえ！エクセルの使い方、Xさんにちゃんとならった！？」
→Xさんは凄い出来る事務のお姉さん。もちろんXさんの言うとおりに作りましたよ。
「お茶くらい入れたら？新人の仕事よ？」
→あなたがお茶入れたとこ見たことないですよ？あとコップ洗わずに放置すんな
「お客さんにコーヒー出して！気がきかないねぇ～」
→言われなくても準備していたのですが…
いやぁ～、今思い出してもむかつきますｗ
なんで会社はこんな人を雇ってるの？ と疑問を何度も覚えました。
実は…そのババア、会社のお偉いさんの妹らしいです。要するにコネ入社。
ため息ついちゃいますね。私なんて、20社以上、応募してようやく内定が出たというのに、このババアはコネを使って速攻で正社員ですよ。
そんな厚化粧クソババアにイライラしつつも、何とか我慢して仕事を続けました。
せっかく事務の正社員の椅子を手に入れたのですから、そう簡単に投げるもんか。
もう意地でしたねｗ
厚化粧クソババアのせいで事務ワンオペ、始まる
ところが、私の先輩でありこの会社の事務を仕切っているXさんが結婚退職してしまいました。
その結果、事務の負担は一気に重くなり、クソババアはあろうことか私にガンガン仕事を押し付けるように…。
「私は忙しい」だの「これも経験」だの言い訳をして、すべて渡しに雑務を押し付けてきました。
おかげで毎日残業。
事務職なのに毎日2時間くらい頑張って雑務をやっていました。
明らかに人手不足…というか1人役立たずがいるので、ほぼワンオペです。
ここは牛丼屋かよ。
内心ブチ切れていましたｗ
その頃はもう営業のホテル手配、レシートの経費計算、社長の旅行手配（これ仕事？）、プレゼン資料の作成など、もう事務どころか営業アシスタント＋総務＋経理アシスタント状態。
完全にオーバーワークです。
もうこんなの事務職じゃないわ！ただの奴隷よ！
と叫び（叫んでないけど）転職を決意しました。
事務職としては1年ほどしか経験はありませんでしたが、ワンオペをやっていたおかげで、総務として転職をする事に成功しました。
いやー、あのまま転職してなかったら、過労死してたかもしれません。
事務は楽というイメージが強いですが、中小企業で1人クズ上司がいると、あっという間にブラックワンオペになるので注意して下さい。
今の会社は、社員数100人以上、社内規定もしっかりしていて安定しています。天国です。
もうあの地獄には戻りたくないですね。
職場の人間関係に嫌気が差したら辞めたほうがいい
私は今まで、人間関係の悩みで仕事を辞めるのは甘え！と思っていました。
会社をすぐ辞める人は、頑張りがたりないでしょ～と思ってました。
しかし、いざクソ上司に出会うと、今まで自分がいかに幸運だったか知りました。
クソ上司のもとで働くと、ストレスでハゲます。残業時間も無限に増えます。
仕事がどんどん積み重なって仕事に殺されます。マジで命の危険を感じます。
とにかく人間関係でヤバイと思ったら、速攻で転職を考えたほうが良いですよ。
人間関係は一番大事です。
人間関係が悪いと、間違いなく、何かのきっかけでブラック化します。私の場合はXさんの退職でしたね。
・尊敬できる人がいない
・会社そのものが規約破ったりモラル低くてヤバイ
・この会社に勤め続ける未来が見えない
そういった状態になったら、無理して頑張らずに逃げる方向性で考えましょう！！
転職は転職エージェントを使ったほうが楽でした
就職活動はハローワーク経由で行ったのですが、まぁ見事にブラックでしたね。
あんなクソババアが仕切っていると知っていたら、応募しませんでしたよ。離職率、そうとう高いと思います。今もハロワに求人出してるんだろうなー。
ハローワークって、求人出すのタダですからね。人材使い捨てのクソ企業が応募してるケースも多いです。
私は転職活動には転職エージェントを利用しました。
はっきり言って、最初からエージェントを利用していればよかったです。
書類のアドバイスもしてくれるし、私の希望条件に合った求人を紹介してくれます。
前は20社目でようやく内定でしたが、今回はたった5社で内定。
転職活動にかかった時間は1ヶ月半です。めちゃくちゃ早く決まって驚きました。
書類のアドバイスをもらって改善したり、模擬面接をしてエージェントさんにダメ出ししてもらった結果です。
プロの手に任せれば、こんなに楽なのか…と驚きました。
皆さんも、頼るならハローワークではなく無料の転職エージェントがおすすめですよ。
です。
DODAは全国に拠点を持つ転職エージェントの大手で、非公開求人を最も多く取り扱っており、年収や待遇が良い企業の求人が集まっているのが特徴です。そのため、待遇の良い求人を探すにはうってつけのエージェントです。
大企業の関連会社など、業績が安定しており待遇の良い求人が多く、またエージェントのサポートも書類作成から面接での受け答えまでしっかりやってくれます。
また、求人は事前にエージェントが審査をしているので、離職率の高い企業や労働環境に問題のある企業、いわゆるブラック企業の求人に引っかかるリスクもありません。
就職活動は不安になる事が多いですし、右も左も分からない状態では、どう動いていいか分からないもの。 エージェントに登録しておけば、担当エージェントに色々と相談や質問が出来るので、心理的にもグッと楽になります。
また、非公開求人には優良求人がたくさんありますから、DODAを利用することで思わぬ求人と出会えることがありますよ。
DODAの登録方法について
DODAに登録する場合、公式ホームページから『登録する』を押した後、基本情報を入力します。 （名前や生年月日、住所、連絡先など）
その後、直近の職務経歴を書くのですが、前職の経歴を登録します。
業種・職種・年収の欄は、大体で構いません。 最後の欄にある『自由記入欄』には、連絡出来る曜日・時間帯などを書いておきましょう。
登録終了後、担当エージェントから電話orメールにて連絡が入り、面談の日程を合わせてサポートを受けることが出来ます。
DODA 公式サイトはこちら
転職エージェントに登録して、ぜひ一度、面談を受けて応募可能な求人を紹介してもらいましょう。 自分が入社可能な求人を見れば、人生の選択肢がぐっと広がりますよ。
一人でも多くの方が、クソ上司の辛みから逃れられることを望んでいます。
クソ上司は滅べ！