派遣社員って、一見、残業もないしキツい仕事も任されないから楽だ…って思ってしまうんですけど、実はデメリットも色々あるんですよね。
正社員とくらべて地位が低いから、いざ業績が悪化したり人員過剰になったら切られてしまう。
せっかく覚えた仕事内容も、気の合う職場の人も、派遣先の会社の都合で簡単にクビにされてしまうんです。
まぁ居心地の悪い職場に当たったらすぐ辞められるというメリットもあるんですが、自分の肌に合うな～と思っている職場を切られると、さすがにへこみますよね。
それに、若い頃はともかく、職場を転々としていると「そろそろ落ち着いて1つの職場にとどまりたい」と思うようになります。
常に仕事や職場環境が変化していると、疲れてしまいますからね。
そんな様々な理由で「派遣社員、そろそろ辞めたいな」と思っている方が次にするべきことは、ずばり『楽な正社員に就職する』事です。
「楽な正社員ってなに？」
「そんな簡単に正社員になれるの？」
と思う方もいるでしょう。
しかし、今の時代、キチンと手順を踏んで就職活動をすれば、自分に合っていて楽な正社員になれます。
今回の記事では、楽な正社員に就職する方法を具体的に紹介します。
楽な正社員とは『自分にとって気楽な仕事』の事である
正社員って派遣社員に比べるとキツいイメージがありますよね。
責任の重い仕事をやったり、拘束時間が長かったり、上司の飲みに付き合わなければいけなかったり…
確かに、いくつかの企業では「キツい、辞めたい」と思っている人が多い職場があるのも事実。
ですから正社員すべてが楽とは言いません。銀行とか、古い慣習が残っている企業は合わない人にはキツいですからね。
しかし、同時に楽な正社員というのも存在します。
例えば、若い人が多く、風通しが良いIT企業や、バリバリ儲かっていて勢いがあり、色々と新しい仕事をやらせてくれるベンチャー企業などです。
他にも、ボーナスや休日など待遇がキチンとしていて、会社全体のモラルが高い中小企業。
個人を尊重して、サバサバした文化の外資系企業
などなど、会社によって雰囲気や働き方はかなり変わってきます。
派遣社員をしていると、キツい、辞めたい…とネガティブな正社員ばかりいる職場にあたることもありますね。その時に「正社員ってブラックだなぁ」と感じた人もいると思います。
しかし、正社員のすべてが、そんな風にネガティブで辛い思いをしているわけではない…という事を知ってほしいです。
大事なのは「自分はどの働き方が合っているのか？（精神的に楽なのか？）」という事を踏まえて就職活動をする事です。
会社の雰囲気は業界や面接の段階で分かります
就職活動をするにあたって、最初にやるべきことは自己分析ですが、ぶっちゃけ自己分析をしなくても自分に合う会社・合わない会社は面接の段階で読めます。
面接時に、オフィスで働く人の雰囲気や、面接官の質問内容などで「あ、ここは無理だわ」と感じたり「ここは雰囲気良さそうだ」と何となく感覚で分かります。
特に、一回目の面接などでは現場の人と話す機会があるので、しっかり質問などをしておくと、正確に会社の雰囲気が見えてきます。
「どこでもいいや」と思って就活するのではなく「この会社は自分に合うかな？」という視点をしっかり持って挑めば、ハズレは掴みにくくなります。
ちょっとでも「おかしいな」と感じたら、即辞退して別の求人を探しましょう。
正社員の場合、派遣と違って簡単に辞めると職歴が傷つきます。
転職時は、職歴が長い方が有利ですから、なるべく早期退職は避けたいところです。
給料や休日についてしっかり説明してくれる会社を選ぼう
給料や休日について質問しても、お茶をにごすような会社は働きにくい可能性が高いです。
しっかりした会社は、有給休暇、育休、年収、昇給額などしっかり話してくれます。
逆に、社員を大切にしないブラック企業などは、必ずお茶を濁します。
「残業は多いですか？」
「休日出勤はありますか？」
など、しっかり聞くべきところは正面から聞きましょう。
業績をチェック！社員数、主要商品、シェアを聞いてみよう
会社の業績は就職前にチェックしましょう。
とはいえ、会社四季報を読み解くのは難しいですし、会社の業績って外からはなかなか見えないですよね。
そこで、社員数や主要商品、商品のシェアをチェックしてみましょう。
面接で聞いたり、会社のHP、パンフレットなどを細かく調べるのです。
業績や主要商品を調べておけば、面接でも「この人はしっかり勉強しているんだな」と好印象を与えて、内定も出やすくなります。
社員数は、単純に多ければ多いほど良い！というものではありませんが、あまりにも少人数ですと、嫌な人がいた時に人間関係が面倒くさくなります。
社員数が100人以上の会社のほうが、ある程度、組織として安定しています。
ただし支社が複数ある会社は、転勤の可能性もあるので、そこもしっかり聞いておきましょう。
まとめ：楽な正社員になるためには一歩踏み込んだ調査をすべし
正社員の就職活動は、ついつい面倒くさがって求人に書かれていることを鵜呑みにして、何となく内定が出たところに就職…と流されてしまう人が多いです。
しかし、流されているだけですと、本当に自分が働きやすい職場にたどり着くことは出来ません。
ぜひ、応募をする前に一歩踏み込んで、その会社が本当に合っているか否かをチェックしてみましょう。
自分に合った会社・仕事に正社員として就職できれば、派遣社員の時よりずっと精神的にも待遇的にも楽になりますよ。
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